介護施設の口コミ・評判なら介護の評判
施設一覧
介護付有料老人ホームサニーステージ玉川学園

介護付有料老人ホームサニーステージ玉川学園

: 3.40

25件

東京都町田市玉川学園6-3-36
有料老人ホーム

口コミを書くフォローする

募集終了

正社員(中途): ケアマネージャー

≪ケアマネージャー≫正社員募集／創業100周年を迎える地元密着企業／平均勤続年数12.6年

介護付有料老人ホームサニーステージ玉川学園(株式会社小俣組)

お気に入りを追加

仕事内容について

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務

＜具体的には＞
・ケアプランの作成
・福祉用具の導入検討
・居室訪問
・ご家族や看護師、主治医との情報共有
・イベントへの参加　など

＜サニーステージ玉川学園の特徴＞
ドラマに出てくるような閑静な住宅街の高台に施設があります。
開設当初からの社員離職率は5％未満の定着率の高さが自慢です。
ベテランスタッフが多いため、入居者様も新人スタッフさんも安心した日々を過ごせます。

「毎日がいちばん幸せ」「一人ひとりに陽のあたる場所」をコンセプトとしています。
※平均介護度：2.0（2021年9月時点）

会社・職場について

サニーステージは、大正11年の創業以来、長きに渡って地元に愛されてきた「株式会社小俣組」が運営する介護付有料老人ホームです。
現在、神奈川県に8施設、東京都に2施設の合計10施設を展開しており、立地や建物の良し悪しだけでなく、スタッフのホスピタリティを大事にしています。
入居者の方に元気に楽しく生活していただけるような、手厚いサポートを提供しています。

【サニーステージが大事にしている理念】
◎「自主」「自立」「自由」の3原則の尊重
◎「おもてなしの心」を常に意識したサービスの提供

【サニーステージが目指す介護への想い】
◎ご入居前の日常をそのまま延長した住まいでありたい
◎個別ケアの充実
◎居室担当制で入居者様ひとりひとりを手厚くサポート

【数字でみる小俣組】
◎2022年に創業100周年
◎有料老人ホーム運営数　10棟
◎平均有給取得率　63.4％
◎平均勤続年数　　12.6年
◎産休・育休取得率　100％
◎産休・育休からの復職率　100％

【各施設ブログ】
各施設の雰囲気や働くスタッフを是非ご覧ください。
http://www.sunnystage.com/category/tamagawa

開設時からの介護スタッフ社員の離職率5％（玉川学園）
日当たり・眺望良好な緑あふれる環境（玉川学園）

開設時からの介護スタッフ社員の離職率5％（玉川学園）
日当たり・眺望良好な緑あふれる環境（玉川学園）

募集要項

職種

ケアマネージャー
雇用形態

正社員(中途)

東京都町田市玉川学園6-3-36
アクセス

◎小田急線「玉川学園前駅」北口より徒歩13分
※マイカー通勤可
勤務時間
シフト制
- 【日勤】09：00～18：00（休憩時間60分）
  ※残業は月平均5時間～10時間程度
応募資格・条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方
給与
月給252,500円〜252,500円

想定年収

3,780,000円〜3,780,000円

賞与

年2回（7月・12月）※昨年実績3か月分

昇給

年1回（4月）※人事考課による
- 【月給内訳】
  基本給　　　　　　100,000円
  付加給　　　　　　120,000円
  資格手当　　　　　 30,000円（介護支援専門員）
  特定処遇改善手当　　 2,500円（月額固定）
  ※残業手当は別途支給
諸手当

◎通勤手当（当社規定により全額支給）
福利厚生

◎各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◎賞与年2回（前年実績3ヶ月）
◎退職金制度あり（入職3年以上）
◎確定拠出年金制度
◎資格取得支援制度
◎社内研修制度
休日・休暇

◎シフト制：月9日休み（2月のみ8日）
◎入社3ヶ月後からリフレッシュ休暇10日付与（付与起算月４月）
◎有給休暇：法定通り付与
◎年間休日117日（リフレッシュ休暇10日含む）